Este panel con el líder de RR. HH. de una empresa internacionalizada explora cómo se eligen los puestos para el reclutamiento global, quién decide y qué compensaciones implica; las cadencias, herramientas y rituales que mantienen alineados a reclutadores y hiring managers; y la gobernanza, métricas clave, derechos de decisión y aprendizajes que clarifican la rendición de cuentas desde la solicitud hasta la oferta.